Python‑разработчик в сервис аналитики маркетплейсов, Senior/Lead #удаленка #офис #senior #lead Компания: Контур ☑️Чем предстоит заниматься -Совершенствовать архитектуру сервиса. -Формировать технический бэклог и управлять им. -Повышать инженерную зрелость команды.
☑️Для нас важны -Опыт принятия архитектурных и технических решений. -Опыт работы в качестве тимлида или техлида команды разработки. -Понимание принципов микросервисной архитектуры и паттернов проектирования. -Опыт работы со стеком: Python 3.10, FastAPI, Celery, PostgreSQL, Kubernetes, Clickhouse, Rabbit, Redis. -Любовь к чистому и качественному коду. Контакты: https://kontur.ru/career/vacancies/5269
Python‑разработчик в сервис аналитики маркетплейсов, Senior/Lead #удаленка #офис #senior #lead Компания: Контур ☑️Чем предстоит заниматься -Совершенствовать архитектуру сервиса. -Формировать технический бэклог и управлять им. -Повышать инженерную зрелость команды.
☑️Для нас важны -Опыт принятия архитектурных и технических решений. -Опыт работы в качестве тимлида или техлида команды разработки. -Понимание принципов микросервисной архитектуры и паттернов проектирования. -Опыт работы со стеком: Python 3.10, FastAPI, Celery, PostgreSQL, Kubernetes, Clickhouse, Rabbit, Redis. -Любовь к чистому и качественному коду. Контакты: https://kontur.ru/career/vacancies/5269
However, analysts are positive on the stock now. “We have seen a huge downside movement in the stock due to the central electricity regulatory commission’s (CERC) order that seems to be negative from 2014-15 onwards but we cannot take a linear negative view on the stock and further downside movement on the stock is unlikely. Currently stock is underpriced. Investors can bet on it for a longer horizon," said Vivek Gupta, director research at CapitalVia Global Research.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
